Setting

Il termine inglese setting definisce, nell’ambito delle scienze sociali, il contesto entro cui avviene un evento sociale. Il concetto di setting nasce nella psicologia ecologica di Roger Barker (1968) come l’insieme dei fenomeni comportamentali, dei pattern circoscritti e stabili di attività umane con un sistema integrato di forze e controlli che mantengono tali attività in un equilibrio semistabile. Il setting è un “contenitore”. Il setting è l’insieme di tutti quegli accordi, di tutte quelle regole di comportamento, di tutti quegli approcci, attitudini che il trainer ed i partecipati ad un training, allenamento, incontro, stringono perché si possa raggiungere nel modo più agevole possibile il risultato che si è proposti. Il setting è un “contenitore”. E’ l’insieme di tutti accordi di sicurezza e di comportamento, di tutte quelle regole di comportamento, di tutti gli approcci e attitudini che il trainer ed i partecipati stringono per garantire la sicurezza personale, l’integrità dello spazio per agevolare il raggiungimento del risultato.